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推进干教培训改革 强化主阵地建设
来源:学习时报    作者:颜云蔚    2018-01-12 10:39:00 
近年来,厦门市充分发挥党校的干部教育培训主渠道、主阵地作用,组织部门与党校密切配合,大力推进教学改革,创新教学管理机制,努力提升教学质量,取得较好成效。2017年,市委党校获评全国党校系统“教学管理优秀奖”,党性教育课程入选了中组部干部教育好课程名录。
  建立课程开发机制,提升干部教育质量
  完善教学设计生成机制。市委组织部每年年初在全市开展培训需求调研,坚持问题导向,围绕党员干部普遍关注的国际国内热点、难点、重点问题,紧扣厦门市委、市政府中心工作,收集汇总厦门经济社会发展中的现实问题供党校作为教学设计参考。党校校委会和教学联席会坚持专题研究党校主体班教学整体设计,明确新年度教学方向和重点,努力提高重大教学事项决策科学化水平。
  建立课程准入竞争制度。通过课程模块方案和教学专题的竞争择优,严把新课开发政治关、质量关。打破党校教研部界限,由教师自组教学团队集体研究设计教学方案,进行集体备课,形成竞标方案。由党校校委会成员和组织部干教处负责人组成评委会,对教学竞标方案进行集体审核,并以中标方案为主,充分吸纳其他竞标方案的优点,形成最终进课堂的教案。评委会通过集体会审,按试讲的评分确定主讲教师,通过挑毛病、找不足、摆问题、提建议,为授课教师提供不同视角以拓宽眼界、不同观点以深化思考、不同见地以取长补短。
  抓科研成果转化打造精品课程。市委党校科研项目每年有10项以上获省部级以上课题立项。工作中,注重科研与教学相结合,抓好科研成果转化。如组织部部长任课题组组长,梳理挖掘习近平总书记在厦工作时留下的优良作风、优良传统,研究其治国理政思想发展脉络,形成课题报告,并组织骨干教师攻关,打造“习近平同志在厦门”精品课程,受到广泛欢迎。同时,在习近平总书记曾亲自联系、多次实地考察的白交祠、军营村设立高山党校,开展“重走总书记走过的路,重温总书记的叮嘱”体验式教学,进一步提升精品课效果。
  面向社会公开征集干部培训课程。组织开展“干部培训课程公开征集”活动,面向社会公开征集干部培训课程,并把征集到的“产业发展”“岛内外一体化”等26门课程纳入党校主体班次和“专家讲坛”,即时更新我市干部急需知识和政策信息,传达市委、市政府的发展思路和决策部署。
  建立人才开发机制,优化干教队伍结构
  加大人才引进培养力度。两年来市委党校面向全国公开招聘学科带头人和优秀博士生10名,组织部门有重点地安排党校教师到基层一线挂职锻炼,开展实地调研,了解基层情况和干部实际需求,提高教师理论联系实际的能力。同时,利用市管干部集中轮训等平台,为党校中青年骨干教师提供展示机会,推动党校教师队伍梯队建设。目前,中青年教师已成为党校教学的骨干力量,2017年又有2名教师入选了厦门市拔尖人才。
  组建全市干部教育培训师资库。为进一步充实干部培训师资力量,本着“不求所有,但求所用”的原则,市委组织部注重从市内外干部培训机构、高等院校、科研院所、讲师团的专家学者和党政机关领导干部、企业经营管理人员及高层次专业技术人才中择选人才,组建干部教育培训师资库,以兼职教师身份参与主体班次教学。培训师资的多元化、社会化不仅丰富了教学内容,也激发了现有师资的竞争意识,促进了教学质量提升。
  开展师资全员培训。市委组织部连续11年从全市干部教育培训经费中划出专项资金,实施“培训者培训工程”,对市区党校师资进行全员培训。每年确立一个主题,在暑期赴中央党校、国家行政学院和延安、井冈山干部学院、上海社会主义学院等地,组织一次外出集中培训,对标学习教学设计、课程编排和观摩精品课程等,帮助教师开阔眼界、提升能力。2016年,市委党校1个教学专题获评全国行政学院特色课程,2个教学专题在福建省首届党性教育精品课评选中分获一等奖。
  坚持常态化“请进来”讲学。依托“专家讲坛”“领导讲坛”等引智平台,两年来共邀请全国政协文史和学习委员会副主任叶小文、清华大学教授张国刚、复旦大学教授孟建等知名专家学者及市委领导到市委党校授课438人次,为学员阐明形势、解析政策、答疑释惑。
  建立评价激励机制,增强干部教育效果
强化教学激励。在教学中实行课堂教学评价制度,由学员以无记名方式,对党校课堂教学、现场教学、教学单元进行打分,向授课教师提出改进意见建议,改进课堂教学。同时,注重评估结果的使用,对优秀课、良好课予以一定比例的教学工作量奖励,作为教师年终绩效考核依据。制定《教学奖励制度》《教学成果奖励制度》,对教学质、量突出的教师和优秀教学成果进行奖励。通过建立以教学质量为导向的考核评价机制和制度化的奖励措施,调动教师教学积极性、创造性,激励教师不断提高教学质量、取得优秀教学成果。两年来,市委党校更新主体班次教学专题14个,学员对教学内容和教学质量的满意度达95%以上。
  创新教学方式方法。以提升培训质量为目标,坚持教学相长、深化教学改革。市委党校新建情景模拟教室,开设媒体应对、危机处理等实用性课程。推出“政策访谈”互动教学,采取专家型师资与领导型师资相结合、理论与实践相衔接的方式,利用现代信息技术,教师、学员围绕学习贯彻党的最新理论、市委市政府决策部署、厦门经济社会发展热点等主题开展面对面对话,强化了学员的参与度,收到较好的效果。(作者系厦门市委组织部副部长)
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