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为企业发展提供强有力的人才支撑
来源:学习时报    作者:曲明鑫    2018-01-19 10:31:00 
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中国华电集团公司党校(以下简称“华电党校”)围绕培养好干部中心任务,主动适应新时代央企党校发展的新形势新任务新要求,坚持把党的十九大精神贯彻落实到党校工作的方方面面,探索出了“三突出、三注重、三提升”工作法,不断提升培训质量和效果,努力为企业发展提供强有力人才支撑。
  优化课程设计,打造“三突出”培训体系
  突出党校姓党。华电党校坚持把党校姓党作为做好党校工作的根本遵循。一是深刻学习领会党的十九大精神,认真贯彻落实全面从严治党要求,不断加强党校政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,努力把党校打造成华电集团全面从严治党的“桥头堡”。二是高扬党的理想信念旗帜,把讲政治贯穿于党校教育培训工作的全过程,在华电公司系统各个批次的干部培训班中深入开展党的理论教育和党性教育,引导广大党员干部深刻领会新时代中国共产党的历史使命,不忘初心、牢记使命,自觉担负起新时代赋予的神圣职责。三是不断加强干部教育培训中心工作,严格落实习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业干部队伍建设标准,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的教学,确保党中央各项决策部署在干部培训工作中得到及时贯彻落实。
  突出主业主课。华电党校围绕主业主课,把党的理论教育和党性教育作为党校工作的重中之重安排推进,始终做到两个坚持。一是坚持主课地位不动摇,把学习贯彻党的十九大精神作为党校教育培训的主要内容和主体班学员的必修课,通过优化调整教学布局,完善课程体系,开发教学专题,打造精品课程,全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学员头脑。二是坚持理论学习与党性锻炼相结合,将党性锻炼贯穿于学习、培训全过程,组织学员听讲座、读原著、诵党章、召开党性分析会、撰写党性分析材料,营造了“沉浸式”的学习氛围,教育引导学员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,真正使党校成为党性锻炼的大熔炉。
  突出华电特色。华电党校作为央企党校,只有真正建成央企党员干部加强党性锻炼的熔炉,培养央企好干部的摇篮,才能彰显央企党校的生命力。华电党校紧紧围绕党的十九大报告中提出的新理念、新论断和确定的新任务、新举措,围绕华电集团公司发展战略,部署教学工作。一是在课程设计上,华电党校按照集团公司党组培养“政治合格”“业务精湛”干部要求,以学员工作需求为导向,以理论教育、党性教育为重点,兼顾干部的知识教育、能力教育进行教学布局,形成了“党校必修课+党性分析+华电特色课程”的课程体系。二是在班次安排上,华电党校对领导干部的教育培训坚持以能力需求为核心,因材施教、按需施教,分层次、分类别、有选择地对领导干部进行培训。三是在教学安排上,注重将每门课的学习与当前形势任务相结合,每次研讨与公司党组工作部署相结合,每次小组研讨与学员关注的热点重点难点问题相结合,形成了主线突出、特色鲜明、内容新颖、具有华电特色的干部教育课程体系,提高了培训的针对性和实效性,真正使学员学有所思、学有所用。
  强化培训实效,创建“三注重”培训模式
  注重从严管理。华电党校认真贯彻落实十九大提出的坚定不移全面从严治党的重大部署,坚持把从严治党、从严管理干部的要求贯穿于党校教育培训工作全过程。一是严格按照《干部教育培训工作条例》相关规定,对学员的学习生活、组织活动等各个方面、各个细节进行严格的管理,确保了学习节奏不松懈,作息生活有规律。二是坚持自主管理,在培训班组建了临时党支部和班委会,按照“自我驱动、自主学习、自主管理”的“三自”管理理念,组织班支委按照职责分工,迅速进入角色,充分发挥支部作用,严格落实“三会一课”等组织生活制度。三是制定完善校规校纪,突出严字当头,把从严治党要求落实到从严治校全过程,加强教学及校园管理,促进了学员良好作风的养成,保证了学习效果。
  注重教学创新。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学核心指导思想,努力践行“创新是引领发展的第一动力”要求,积极开展教学创新。一是创新教学设计,严格落实中央党校和国资委分校教学计划,将党的十九大精神作为主体班教学内容的重中之重,及时把党的十九大精神纳入教学培训体系,组织学员认认真真、原原本本地学习党的十九大报告和《中国共产党章程(修正案)》,并且创新推出“党校论坛”“华电开讲啦”等灵活多样的交流平台,真正做到学深悟透、学懂弄通。二是创新教学组织,采用研讨式教学、案例教学等教学组织形式,充分发挥校园网、宣传栏、微信等各种载体优势,大量刊登刊载党的十九大精神相关理论文章和资料,广泛营造学习宣传研究党的十九大精神的良好氛围,守好舆论阵地,牢牢掌握话语权。
  注重科研活动。科学研究是党校教育的基础,科研工作是关系党校长远发展的大事。华电党校紧紧围绕中心工作展开科研活动,一是强化思想引导。加强党校的思想阵地和智库建设,在培训过程中突出抓学员的思想引导和潜能挖掘,利用培训班“三会一课”、党性分析等活动引导学员提升思想认识,在凝心聚力的基础上,利用课题研讨、学员论坛等活动挖掘集体智慧、群策群力。二是强化问题导向。在各类培训班中,充分发挥学员首创精神,引导学员组织成立课题小组,确定以提质增效、创新能力、价值理念和科学发展等为主要方向的研究课题,并结合工作实际与课程所学,运用结构化研讨方法,展开深入、有效的思考和交流,探索解决问题、推动创新的新思路、新方法、新途径。三是加强教学理论研究。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,组织教学部门成立课题攻关小组,列出一批重点选题,努力推出一批有理论价值和实践价值的研究成果,切实做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台。
  着力整合资源,确保教育专业化水平“三提升”
  提升师资水平。华电党校按照高标准、严要求、求实效的原则,坚持“选择一流,为我所用”的标准,组建了以国资委、发改委等相关部委领导、“一校五院”等国内知名院校的专家、学者以及系统内的领导、同行为依托的师资库,目前专家库总数为400余人。同时注重优质师资的维护与更新,牵头组织大唐党校、中航工业党校等10家央企党校建立了跨机构师资信息更新和交互机制,不断加大优秀师资引进力度,保证每年师资更新率都超过30%,以一流的师资保障了一流的培训效果。依靠优质师资资源的保障,让干部教育培训既有基本理论的系统辅导,又有管理方法的点拨分享,还有身心健康的科学指导,既有政治上、理论上的高度,又很“接地气”,学员们一致认为“授课很精彩,听得很解渴”。
  提升培训质量。紧紧围绕党的十九大报告中提出的质量第一、效益优先原则,华电党校为保证领导干部教育培训的质量,有针对性地采取了多种措施。一是提高党校管理人员对培训质量的认识。党校领导确定以党校工作为核心,建立培训项目负责制,从细节做起,每周固定时间召开党校培训协调会,保障培训项目顺利推进。二是在学员中加强党校培训重要性的宣传,让学员珍惜培训机会,自觉投入紧张的党校学习中。三是完善培训质量评价体系。每期培训班通过微信平台、UMU等方式对老师授课质量、学校管理、后勤保障等方面进行调查,对出现的问题及时解决,不断提升培训质量。
  提升保障能力。华电党校牢记党校培养干部的初心,坚持将党校一切工作向服务党的事业和华电集团公司发展看齐,不断教育培训保障系统,不断加强管理队伍、师资水平、后勤服务等方面的投入,提升培训能力和服务水平,圆满完成了华电集团公司下达的各项培训任务,也为华电集团所属多家二级单位提供了送教上门、委托培训等多种形式的培训支持。同时,充分发挥轮训公司系统党员领导干部的主渠道作用,积极筹备十九大轮训各项前期工作,为华电集团即将开展的十九大精神轮训做好全方位的服务和保障工作,助力党的十九大精神在华电公司系统掀起学习高潮。
  (作者系中国华电集团公司党校常务副校长)

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